格隆汇8月29日｜分析师Conor Sen称，上周美联储主席鲍威尔表示，美联储不会寻求劳动力市场进一步降温，这巩固了美联储将把关注点从通胀转向就业的立场。对于那些担心经济放缓的人来说，这是一个可喜的消息。但有理由预计，目前低迷的招聘环境至少会持续到明年初，令求职者和政策制定者都感到沮丧。我们目前正处于“低雇佣、低解雇”的劳动力市场体制中。职位空缺和劳动力流动调查显示，如果排除疫情早期阶段的影响，6月份是10年来招聘最疲弱的月份。许多雇主通过自然减员和冻结员工数量来控制成本，避免了裁员，他们预计一旦美联储开始降息，情况就会好转。与此同时，随着移民和本土出生的美国工人的更多参与使劳动力队伍膨胀，失业率也在攀升。鲍威尔在杰克逊霍尔会议上的讲话使我们不太可能看到裁员增加，但是，与之前的政策宽松周期一致，当前制度的“低招聘”部分也可能持续存在，这将给美联储官员在寻求稳定劳动力市场时提出一个难题。