特斯拉公司股东批准了首席执行官埃隆・马斯克1万亿美元的薪酬方案，造就了有史以来最高的企业领导人奖励。

埃隆・马斯克

特斯拉表示，当天75%以上的表决结果为赞成这一提议。

这项史无前例的举措周四在特斯拉的年度股东大会上宣布，标志着董事会、这位CEO本人和知名散户为争取支持而开展的为期数周游说达到了高潮。

投票结果于周四在得克萨斯州奥斯汀举行的公司年度股东大会上公布。此次会议还包含另一项提案：允许特斯拉投资 xAI。特斯拉表示，该提案支持票多于反对票，但目前结果尚未最终确定。

这项薪酬协议也为世界首富马斯克成为史上首位万亿富翁铺平了道路，并令其在特斯拉的持股比例有望在十年内提高到25%甚至更高。要想全额拿到这笔钱，他必须实现大幅提升特斯拉市值、重振其旗舰汽车业务并让新兴的无人驾驶出租车和机器人项目顺利启动。

此次薪酬方案包含 12 批股票奖励，需特斯拉在未来十年内达成特定里程碑方可授予。方案还将提升马斯克在公司的投票权 ―― 这一安排回应了他自 2024 年初以来公开提出的诉求。届时，他在特斯拉的持股比例将从约 13% 提升至 25%，持股数量增加逾 4.23 亿股。

若特斯拉市值达到 2 万亿美元，马斯克将获得第一批股票奖励。目前特斯拉市值为 1.54 万亿美元。

接下来的 9 批股票奖励，需特斯拉市值以 5000 亿美元为增量逐步提升，直至达到 6.5 万亿美元方可依次获得。最后两批股票奖励则要求市值以 1 万亿美元为增量增长，这意味着特斯拉市值需达到 8.5 万亿美元，马斯克才能获得完整的薪酬方案。

特斯拉还为马斯克设定了一系列营收里程碑，起始目标为年度调整后利润 500 亿美元，最终目标为 4000 亿美元。今年第三季度，特斯拉公布的调整后息税折旧摊销前利润为 42 亿美元。

此次获批的薪酬方案还关联其他目标，包括：实现 2000 万辆汽车交付、1000 万份全自动驾驶有效订阅、100 万台 Optimus 人形机器人交付，以及 100 万辆自动驾驶出租车投入商业运营。根据特斯拉 9 月发布的委托声明，截至当时，公司累计交付汽车已超 800 万辆。

该方案未明确 FSD 订阅是否必须为付费订阅，或是否包含免费试用。目前特斯拉在美国提供部分自动化驾驶系统，并将其宣传为 “FSD 辅助驾驶”；公司计划对该系统进行升级，使其无需车内人员监控即可运行。

此外，薪酬方案的奖励条款中还列出一系列 “涵盖事件”，即便未达成规定的运营里程碑，若发生这些事件，马斯克仍可获得股票奖励。

“涵盖事件” 包括自然灾害、战争、流行病，以及 “国际、联邦、州和地方层面的法律、法规或其他政府行为或不作为” 发生变化，且这些变化可能阻碍公司未来的产品设计、制造或销售能力。

此次薪酬表决对特斯拉至关重要，因此前马斯克暗示若得不到对这家汽车制造商更大的控制权，他可能会卸任或将更多时间投入到自己的其它公司。

纽约时间周四下午4：54，特斯拉股价在盘后交易中上涨1.8%。截至周三收盘，该公司今年累计上涨14%，略低于标标普500指数16%的涨幅。

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